Sideshow

Internet cáp quang FPT,
Công nghệ GPON siêu nhanh

Thiết bị đầu cuối cho mạng cáp quang GPON
Switch 4 cổng và wifi chuẩn n tốc độ cao 300Mbps.

Khám phá ngay

Truyền hình FPT - Càng xem càng yêu

Thiết bị xem truyền hình và các nội dung theo yêu cầu trên nền tảng công nghệ IPTV

Khám phá ngay

FPT Play BOX 2018

Mang cả thế giới giải trí sống động và đặc sắc vào ngôi nhà của bạn
Truy cập internet, đọc báo, email, duyệt web...

Khám phá ngay

FPT Play BOX - Biến tivi thường thành SmartTV

Xem gì trên Truyền hình FPT

Xem thêm

03/11/2014

CEO trẻ FPT "bật mí" bí quyết thành công cho sinh viên

Giao lưu với sinh viên TP.HCM, GĐ Trung tâm Phát triển Kinh doanh FPT Retail Ngô Quốc Bảo chia sẻ: “Những thành công lớn đều bắt đầu từ những việc rất nhỏ. Hãy làm những việc nhỏ tốt hơn đối thủ của bạn một chút. Chỉ cần những điều như thế cộng lại”.

Tính đến nay FPT đã tổ chức 8 chương trình "Chat với CEO" thu hút sự tham gia của khoảng 9.000 sinh viên cả ba miền Bắc - Trung - Nam.
FPT vừa phối hợp cùng mạng việc làm và tuyển dụng Ceerbuilder tổ chức chương trình “Chat với CEO” tại ĐH Khoa học Tự nhiên TP.HCM (26/10) và Đại học Kinh tế TP.HCM (27/10). Đây là sự kiện thứ 7 và 8 trong chuỗi chương trình “Chat với CEO” được FPT chủ trì tổ chức với mục đích chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp dành cho sinh viên các trường ĐH trên toàn quốc.
Trong chương trình này, hơn 2.000 sinh viên ĐH Khoa học Tự nhiên và ĐH Kinh tế TP.HCM đã được giao lưu với 4 lãnh đạo trẻ của FPT, đồng thời  được tư vấn những kỹ năng, kinh nghiệm thực tế cần thiết cũng như cơ hội gia nhập FPT.
Bốn lãnh đạo trẻ FPT vừa tham gia giao lưu với các bạn sinh viên miền Nam gồm có: GĐ FPT Software TP.HCM Nguyễn Đức Quỳnh; TGĐ Công ty CP Công nghệ Sendo Trần Hải Linh; Phó TGĐ Công ty Phân phối Sản phẩm Công nghệ Viễn thông FPT Trần Nam Anh; và GĐ Trung tâm Phát triển kinh doanh FPT Retail Ngô Quốc Bảo.
Theo TGĐ Công ty CP Công nghệ Sendo Trần Hải Linh, hiện là TGĐ đơn vị thành viên trẻ tuổi nhất FPT chia sẻ: “Việc học gì chưa chắc quyết định tương lai. Đừng chọn nghề theo xu hướng. Quan trọng hơn cả là bạn biết mình giỏi gì và yêu quý làm cái gì”.
Ông Linh cho rằng, các bạn sinh viên nếu không có một bảng điểm đẹp thì hãy cố gắng xác định được một chuyên môn mà mình có thế mạnh. Ban đầu phải xác định được là có những cái mình không biết và làm sai. Các bạn nên chấp nhận điều đó và không ngừng học hỏi để thay đổi. Các bạn có điểm mạnh là trẻ hơn, khỏe hơn, khả năng học hỏi tốt hơn. Phải học càng nhiều thứ càng tốt, những cái gì mới thì càng nên học vì đó là thế mạnh cạnh tranh so với những người nhiều kinh nghiệm nhưng lại chậm đổi mới.
Giám đốc Trung tâm Phát triển Kinh doanh FPT Retail Ngô Quốc Bảo (ngoài cùng bên phải) giao lưu với sinh viên ĐH Kinh tế TP.HCM ngày 27/10/2014.
Còn quan điểm của GĐ Trung tâm Phát triển Kinh doanh FPT Retail Ngô Quốc Bảo là những thành công lớn đều bắt đầu từ những việc rất nhỏ. Hãy làm những việc nhỏ tốt hơn đối thủ của bạn một chút. Chỉ cần những điều như thế cộng lại.
“Các bạn sinh viên hãy dành ra ít nhất 6 tháng đầu tiên sau khi tốt nghiệp là đi làm thuê. Hãy làm thật nhiều, kể cả những việc không liên quan đến chuyên môn của bạn, kể cả việc bạn không thích và rất cực. Khi đó, đừng đặt mục tiêu là kiếm tiền. Hãy coi đó như một môn học lớn. Một lúc nào đó, bạn sẽ cảm ơn khoảng thời gian này”, ông Bảo nhắn nhủ.
Phó TGĐ Công ty Phân phối Sản phẩm Công nghệ Viễn thông FPT Trần Nam Anh thì khuyên các bạn sinh viên nên đi làm thêm từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Theo ông Nam Anh, quá trình làm thêm sẽ rèn luyện cho các bạn sinh viên nhiều kỹ năng, tư duy để có thể hòa nhập và phát triển nhanh hơn, tự tin hơn khi chính thức ra trường, đi làm. Các bạn sinh viên cũng cần có thái độ nghiêm túc với nghề nghiệp bạn đã chọn. Giữ tinh thần cầu thị, cầu tiến. Xây dựng kế hoạch cá nhân, đặt ra mục tiêu cụ thể từng chặng 3 tháng, 6 tháng, 1 năm với các tiêu chí chi tiết: kiến thức, nghiệp vụ. 
“Điều quan trọng nhất đối với các bạn chính là đam mê. Khi có đam mê, bạn mới có hứng thú và hết mình với nó từ đó đạt được những thành quả xứng đáng với công sức mình bỏ ra. Ngoài ra, vấn đề ngoại ngữ cũng rất quan trọng quyết định đến tương lai của bạn. Trong thời gian còn ngồi trên ghế nhà trường hoặc mới đi làm, các bạn nên dành thời gian trau dồi Anh ngữ, tiếng Anh thì phải thật giỏi, còn không thì đăng ký học tiếng Nhật, tiếng Pháp, tiếng Đức. 2-3 năm sau khi bạn đã có kinh nghiệm lập trình cộng thêm khả năng ngoại ngữ, lương của bạn sẽ cao hơn bạn có thể tưởng tượng được”, GĐ FPT Software TP.HCM Nguyễn Đức Quỳnh chia sẻ.
Ông Nguyễn Đức Quỳnh tiết lộ mục tiêu của riêng FPT Software TP.HCM là đạt 5.000 nhân viên với doanh thu 100 triệu USD vào năm 2018. Để thực hiện được mục tiêu trên thì FPT Software TP.HCM cần tuyển hàng ngàn nhân viên mỗi năm. Do đó, cơ hội dành cho các sinh viên TP.HCM là không giới hạn.
Cũng trong chương trình “Chat với CEO”, FPT đã trao 20 suất học bổng cho những sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đạt thành tích học tập xuất sắc, tích cực tham gia hoạt động đoàn hội dành cho sinh viên tại ĐH Khoa học Tự nhiên TP.HCM và ĐH Kinh tế TP.HCM. Giá trị của các suất học bổng học bổng là tiền mặt là 2 triệu đồng/ suất và 2 phần học bổng đặc biệt là 2 điện thoại di động Nokia Lumia 630 trị giá 3,5 triệu đồng/ chiếc.
Được biết, để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển hoạt động kinh doanh, năm 2014, FPT cần tuyển hơn 4.000 kỹ sư CNTT trên toàn quốc. Theo khảo sát của Mạng việc làm và tuyển dụng CareerBuilder, FPT hiện là nhà tuyển dụng được ưa thích nhất trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.

Nguồn ICTNews
CEO trẻ FPT "bật mí" bí quyết thành công cho sinh viên
on
CEO trẻ FPT "bật mí" bí quyết thành công cho sinh viên
Rating: 5

CEO trẻ FPT "bật mí" bí quyết thành công cho sinh viên

CEO trẻ FPT "bật mí" bí quyết thành công cho sinh viên



Last Updated: 03/11/2014
CEO trẻ FPT "bật mí" bí quyết thành công cho sinh viên
CEO trẻ FPT "bật mí" bí quyết thành công cho sinh viên
Author:
FPT Bến Tre
THC

Giao lưu với sinh viên TP.HCM, GĐ Trung tâm Phát triển Kinh doanh FPT Retail Ngô Quốc Bảo chia sẻ: “Những thành công lớn đều bắt đầu từ những việc rất nhỏ. Hãy làm những việc nhỏ tốt hơn đối thủ của bạn một chút. Chỉ cần những điều như thế cộng lại”.

Tính đến nay FPT đã tổ chức 8 chương trình "Chat với CEO" thu hút sự tham gia của khoảng 9.000 sinh viên cả ba miền Bắc - Trung - Nam.
FPT vừa phối hợp cùng mạng việc làm và tuyển dụng Ceerbuilder tổ chức chương trình “Chat với CEO” tại ĐH Khoa học Tự nhiên TP.HCM (26/10) và Đại học Kinh tế TP.HCM (27/10). Đây là sự kiện thứ 7 và 8 trong chuỗi chương trình “Chat với CEO” được FPT chủ trì tổ chức với mục đích chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp dành cho sinh viên các trường ĐH trên toàn quốc.
Trong chương trình này, hơn 2.000 sinh viên ĐH Khoa học Tự nhiên và ĐH Kinh tế TP.HCM đã được giao lưu với 4 lãnh đạo trẻ của FPT, đồng thời  được tư vấn những kỹ năng, kinh nghiệm thực tế cần thiết cũng như cơ hội gia nhập FPT.
Bốn lãnh đạo trẻ FPT vừa tham gia giao lưu với các bạn sinh viên miền Nam gồm có: GĐ FPT Software TP.HCM Nguyễn Đức Quỳnh; TGĐ Công ty CP Công nghệ Sendo Trần Hải Linh; Phó TGĐ Công ty Phân phối Sản phẩm Công nghệ Viễn thông FPT Trần Nam Anh; và GĐ Trung tâm Phát triển kinh doanh FPT Retail Ngô Quốc Bảo.
Theo TGĐ Công ty CP Công nghệ Sendo Trần Hải Linh, hiện là TGĐ đơn vị thành viên trẻ tuổi nhất FPT chia sẻ: “Việc học gì chưa chắc quyết định tương lai. Đừng chọn nghề theo xu hướng. Quan trọng hơn cả là bạn biết mình giỏi gì và yêu quý làm cái gì”.
Ông Linh cho rằng, các bạn sinh viên nếu không có một bảng điểm đẹp thì hãy cố gắng xác định được một chuyên môn mà mình có thế mạnh. Ban đầu phải xác định được là có những cái mình không biết và làm sai. Các bạn nên chấp nhận điều đó và không ngừng học hỏi để thay đổi. Các bạn có điểm mạnh là trẻ hơn, khỏe hơn, khả năng học hỏi tốt hơn. Phải học càng nhiều thứ càng tốt, những cái gì mới thì càng nên học vì đó là thế mạnh cạnh tranh so với những người nhiều kinh nghiệm nhưng lại chậm đổi mới.
Giám đốc Trung tâm Phát triển Kinh doanh FPT Retail Ngô Quốc Bảo (ngoài cùng bên phải) giao lưu với sinh viên ĐH Kinh tế TP.HCM ngày 27/10/2014.
Còn quan điểm của GĐ Trung tâm Phát triển Kinh doanh FPT Retail Ngô Quốc Bảo là những thành công lớn đều bắt đầu từ những việc rất nhỏ. Hãy làm những việc nhỏ tốt hơn đối thủ của bạn một chút. Chỉ cần những điều như thế cộng lại.
“Các bạn sinh viên hãy dành ra ít nhất 6 tháng đầu tiên sau khi tốt nghiệp là đi làm thuê. Hãy làm thật nhiều, kể cả những việc không liên quan đến chuyên môn của bạn, kể cả việc bạn không thích và rất cực. Khi đó, đừng đặt mục tiêu là kiếm tiền. Hãy coi đó như một môn học lớn. Một lúc nào đó, bạn sẽ cảm ơn khoảng thời gian này”, ông Bảo nhắn nhủ.
Phó TGĐ Công ty Phân phối Sản phẩm Công nghệ Viễn thông FPT Trần Nam Anh thì khuyên các bạn sinh viên nên đi làm thêm từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Theo ông Nam Anh, quá trình làm thêm sẽ rèn luyện cho các bạn sinh viên nhiều kỹ năng, tư duy để có thể hòa nhập và phát triển nhanh hơn, tự tin hơn khi chính thức ra trường, đi làm. Các bạn sinh viên cũng cần có thái độ nghiêm túc với nghề nghiệp bạn đã chọn. Giữ tinh thần cầu thị, cầu tiến. Xây dựng kế hoạch cá nhân, đặt ra mục tiêu cụ thể từng chặng 3 tháng, 6 tháng, 1 năm với các tiêu chí chi tiết: kiến thức, nghiệp vụ. 
“Điều quan trọng nhất đối với các bạn chính là đam mê. Khi có đam mê, bạn mới có hứng thú và hết mình với nó từ đó đạt được những thành quả xứng đáng với công sức mình bỏ ra. Ngoài ra, vấn đề ngoại ngữ cũng rất quan trọng quyết định đến tương lai của bạn. Trong thời gian còn ngồi trên ghế nhà trường hoặc mới đi làm, các bạn nên dành thời gian trau dồi Anh ngữ, tiếng Anh thì phải thật giỏi, còn không thì đăng ký học tiếng Nhật, tiếng Pháp, tiếng Đức. 2-3 năm sau khi bạn đã có kinh nghiệm lập trình cộng thêm khả năng ngoại ngữ, lương của bạn sẽ cao hơn bạn có thể tưởng tượng được”, GĐ FPT Software TP.HCM Nguyễn Đức Quỳnh chia sẻ.
Ông Nguyễn Đức Quỳnh tiết lộ mục tiêu của riêng FPT Software TP.HCM là đạt 5.000 nhân viên với doanh thu 100 triệu USD vào năm 2018. Để thực hiện được mục tiêu trên thì FPT Software TP.HCM cần tuyển hàng ngàn nhân viên mỗi năm. Do đó, cơ hội dành cho các sinh viên TP.HCM là không giới hạn.
Cũng trong chương trình “Chat với CEO”, FPT đã trao 20 suất học bổng cho những sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đạt thành tích học tập xuất sắc, tích cực tham gia hoạt động đoàn hội dành cho sinh viên tại ĐH Khoa học Tự nhiên TP.HCM và ĐH Kinh tế TP.HCM. Giá trị của các suất học bổng học bổng là tiền mặt là 2 triệu đồng/ suất và 2 phần học bổng đặc biệt là 2 điện thoại di động Nokia Lumia 630 trị giá 3,5 triệu đồng/ chiếc.
Được biết, để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển hoạt động kinh doanh, năm 2014, FPT cần tuyển hơn 4.000 kỹ sư CNTT trên toàn quốc. Theo khảo sát của Mạng việc làm và tuyển dụng CareerBuilder, FPT hiện là nhà tuyển dụng được ưa thích nhất trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.

Nguồn ICTNews

Tin tức / Thông báo

Xem thêm

Sản phẩm - Dịch vụ của FPT Telecom


Hotline SMS Zalo
Về đầu trang